Loopbaan

Opleiden, lijden of leiden?

Vandaag in het nieuws: “In 2022 groot personeelstekort in techniek, zorg en onderwijs.” Essentie van het artikel is de constatering dat het aantal banen groeit en het aanbod van opgeleide werknemers te klein is om al die banen te vervullen. Wat mij opvalt is dat bij de vraagkant bijna uitsluitend wordt gerefereerd aan “de jongeren in opleiding”. Waarom is er niet meer aandacht voor doorstroom van werknemers? Ik zie veel werknemers die niet echt op…

Continue reading